Nemzetközi mobilitás 

A Prysmian a nemzetközi mobilitást a társaság fejlesztésének eszközeként használjka, azoknak a rendkívüli előnyöknek köszönhetően amelyeket az biztosít mind a társaságnak, mind az egyénnek. Az alkalmazottak kultúrális és szakmai fejlődésére teremt lehetőséget, éa serkenti a know-how és a bevált műszaki és szervezeti módszerek országok közötti megosztását .

A nemzetközi mobilitás kezelése a Prysmiannál egy struktúrált és hatékony eljárás, amely tartalmazza:
•  a világméretű szervezeti követelmények meghatározását
• a megüresedett álláshelyek közzétételét a belső társasági oldalakon 
• a beérkezett önéletrajzok értékelését és a pályázók felvételi beszélgetéseinek beosztását 
• a küldő ország gazdasági szempontjainak és a fogadó ország beléptetési terveinek leírását. 

Tekintse meg a nemzetközi mobilitás néhány valós példáját:
• Technikai növekedési profil
• Szervezeti növekedési profil
• Üzleti növekedési profil