Kulcsemberek 

Az üzleti élettel való szoros kapcsolata és a munkaterületek mély ismerete alapján, a Személyzeti- és Szervezési osztály azon dolgozik, hogy a megfelelő ember kerüljön a megfelelő helyre.

A Prysmian létrehozott egy speciális képzettségi térképet és egy potenciális értékelési rendszert használ amely lehetővé teszi a kulcsemberek kiemelését, vagyis azokat akik képesek véghezvinni a változásokat, elérni a stratégiai célokat, és megtartani a kulcspozíciót képességeik, elkötelezettségük és törekvéseik révén.

A Prysmian befektet a tehetségekbe is, a kölcsönös elkötelezettség alapján kiépítve a kapcsolatokat, azonnali tervek felvázolásával amelyek a tudatosság és a felelősség táplálását célozzák a törekvések kielégítésében és az egyén fejlődésében.