Képzés és fejlesztés 

A technikai és vezetői jártasság a siker fontos összetevője a Prysmian stratégiájának, és nagy gondossággal tekintjük és kezeljük .

A Prysmian képzési és fejlesztési terve a személyzeti politikán alapul, amely a társaság szervezeti igényeinek kielégítését célozza a személyes képzettségek és képességek választékával, és mindenekelőtt a személyes igények összehangolását a karrierrel, az elvárásokkal és a felelősséggel.

A Prysmian képzési programokat szervez alkalmazottainak, melyek a vezetői képességek fejlesztését célozzák, úgy általánosan mint egyénileg, ösztönözve a vevőorientált megközelítést és fejlesztve a változtatás képességét. .